Selene Shepard поделилась ссылкой
8 апреля, 12:55
Мавр может уйти

Я профессионал. Работаю в узкой ИТ-области. Так получилось, что на последнюю работу ушёл под проект, сделал его — и теперь ищу новое место.


Господа рекрутёры! Почему вы шарахаетесь от человека, который отработал полгода на последнем месте? За эти полгода я сделал реальный проект. Со всех предыдущих мест работы меня могут рекомендовать — и хорошо рекомендовать. Результатами моей деятельности пользуются несколько миллионов человек. При этом я не прошу заоблачной зарплаты, высоких чинов и чего-нибудь ещё.


Я могу объяснить, почему я поменял каждую работу. Причины весьма вменяемые. Я могу поделиться, что хочу работать на одном месте долго. Вы не поверите, но мне нравится ездить в командировки, да и в моей профессии без них никуда. Я могу делать больше и лучше, чем множество коллег (без обид, это так). В свои 35 у меня — реальный опыт. И…


— Почему вы отработали на последнем месте работы полгода?


Проект кончился. Чего тут непонятного?

drakosha

8 апреля, 09:02

Если ты хороший специалист, то это не должно быть для тебя проблемой.

Ergo Vallie

8 апреля, 09:09

ну не знаю, в тру-конторах такое вполне прокатывает. в тру-конторах и эйчары вменяемые, и собеседование с начальством